viernes, 2 de septiembre de 2011

¿Que funciona en la educación?

Según McKinsey...

Muy interesante artículo en The Economist sobre que es necesario para la que funcione la educación según la consultora McKinsey. How to be top

McKinsey da tres recomendaciones:
  1. Tener a los mejores profesores
  2. Obtener lo mejor de los profesores
  3. Intervir cuando un alumno se empieza a retrasar 
Unas cuantas frases y párrafos del artículo que me han llamado la atención:
  • La calidad de un sistema educativo no puede superar la calidad de sus profesores
  • La calidad de los profesores afecta al rendimiento más que ninguna otra cosa
  • En Finlandia todos los nuevos profesores tienen que tener un grado de master. En Corea del Sur contratan a los maestros de primaria de entre el top 5% de los graduados, Singapore y Honk Kong de entre el top 30%. Uno pensará que esas escuelas ofrecerá cuanto dinero sea posible para atraer a muchos candidatos a profesores y seleccionar a los mejores. No es así, asegura McKinsey. Si el dinero fuese tan importante países con los salarios de profesores más altos - Alemania, España y Suiza - deberían estar entre los mejores. Y no lo están. En la práctica, los "top performers" no pagan más que salarios medios
  • En ambos países [Singapore y Finlandia] se maestro es una profesión con un alto status
Y una imagen que vale por mil palabras


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Javier Arias González